Allegra Maria del Pilar Baiocchi, tiene más de 20 años de experiencia en temas de desarrollo, atención humanitaria, seguridad y paz. Antes de su nombramiento como Coordinadora Residente de la ONU para Costa Rica, Allegra Baiocchi, con doble nacionalidad italiana y venezolana, se desempeñó como Coordinadora Residente y Coordinadora Humanitaria para Camerún. Allegra Baiocchi ha ocupado varios cargos dentro de la ONU trabajando con la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios, PNUD, DPKO y UNCTAD. Ha servido en Burundi, Costa de Marfil, República Democrática del Congo, Kenia, Senegal, Sudán y Sudán del Sur, así como en la sede de Nueva York y Ginebra. Antes de unirse a la ONU trabajó con organizaciones no gubernamentales y en la academia. Allegra Baiocchi posee una Maestría en Ciencias Políticas y Economía del Desarrollo de la Universidad de Roma "La Sapienza".
Areas de experiencia más relevantes:
Desarrollo, atención humanitaria, seguridad, paz y discursos de odio
Ejecutivo Senior de Riesgos y Chief Risk Officer - CRO con 25 años de experiencia en gestión de riesgos en diferentes industrias y tamaños de empresas de primer nivel en Latinoamérica, Responsable y líder del diseño, implementación y ejecución de los sistemas de gestión de riesgos estratégicos, financieros, operativos, de tecnología de la información y de cumplimiento, así como de las áreas de riesgo, control interno y cumplimiento. César contribuye a incorporar una visión sistémica y práctica de los riesgos en la estrategia y los procesos de toma de decisiones, haciendo posible que las organizaciones de todos los niveles, pero principalmente en los primeros niveles gerenciales y juntas directivas, tengan conciencia de sus decisiones y establezcan potenciales efectos positivos y negativos sobre su modelo de negocio, que lo haga sustentable en el corto, mediano y largo plazo. César se ha desempeñado como Gerente de Consultoría en Gestión de riesgos en una Big 4 para diferentes industrias, así como líder de riesgos y cumplimiento en empresas de Infraestructura, Energía y Gas, Servicios Financieros y de Información. Educación • Bachelor of Business Administration Universidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario -Bogotá, Colombia • Information Technology Risk Management Specialist Universidad Externado de Colombia - Bogotá, Colombia • Magister Candidate Integrated Risk Management Universidad Externado de Colombia - Bogotá, Colombia Otros Cursos / Certificaciones • Certified in Quantitative Risk Management – CQRM INTERNATIONAL INSTITUTE OF PROFESSIONAL EDUCATION AND RESEARCH – IIPER • Board of Directors & Corporate Governance, Executive Education Universidad de los Andes, Bogotá Colombia
Areas de experiencia más relevantes:
Gestión Integral de Riesgos, Riesgos Estratégicos, Cuantificación de Riesgos y Gestión de Riesgos ESG, Riesgos de Cumplimiento, de Riesgos Cibernéticos
Ingeniero Ambiental e Ingeniero Civil de la Universidad EIA. 8 años de experiencia en sostenibilidad aplicada al sector construcción y energía, de la mano con la implementación de estrategias de sostenibilidad corporativa e inclusión de variables Ambientales Sociales y de Gobernanza (ASG) en la industria de seguros.
Areas de experiencia más relevantes:
Construcción sostenible, implementación de estrategias ASG, seguros sostenibles, energías renovables
LEADERSHIP FOR THE DECADES OF ACTION Egbert Mulder is founder and managing partner of CIRCULAR LEADERSHIP, a leadership development organisation that facilitates impactful workshops and masterclasses for leaders in these decades of action. Leaders who want transform their organisation to be a force for good and have a positive contribution to life on Earth and the future of Mankind. We use cutting edge technology to create a cognitive and awareness shift that attributes to system change. The VR Workshop EARTH FROM SPACE ® is the world-first leadership and team development program based on the so-called Overview Effect, the phenomenon that causes astronauts to become eco-activist after return to Earth. The Overview Effect stimulates the four main competences of CIRCULAR LEADERSHIP: MULTI LEVEL SYSTEM THINKING • leaders see the bigger picture, transcend their ego and biases • enhance collaboration and cooperation across boundaries and cultures LONG TERM ACTIVATION •long term responsibility instead of short term profit thinking • act with more wisdom and responsibility for the common good PERSONAL ENGAGEMENT • change in self-concept and value system, from ego to eco • more ethical and sustainable decisions and actions • sense of connection and compassion to other people and the Earth as a whole DISRUPTIVE INNOVATION • appreciation and perception of beauty, inspires creativity and innovation MISSION 2030 CIRCULAR LEADERSHIP has facilitated workshops and masterclasses for 500+ companies and organisations with 10.000+ participants. For leadership development training, sessions for redefining mission and strategy, team building and employee energize meetings, shareholders meetings and strategic alliances meetings. It is our Mission to Help Leaders Change the World and Reach Out to One Million Leaders Before 2030.
Areas de experiencia más relevantes:
Sustainable Leadership & Organisational Development
Chief Learning Officer en MenteX, la evolución de SingularityUColombia para Latam. Ha desarrollado negocios en el sector agrícola, hotelero, construcción, biotecnología, educación y dispositivos médicos. Por su trabajo ha recibido reconocimientos del Departamento de Estado de EE.UU, el Banco Interamericano de Desarrollo, el World Environment Center, el MIT Technology Review, entre otros. Es ingeniero Industrial de la U Javeriana. Máster en Gestión de Proyectos de la U. Católica de Chile, becado por Google para realizar el programa de Soluciones Globales de Singularity University y es Fellow de la Universidad de Georgetown en su programa de Liderazgo Latinoamericano. Fue Director de Capacidades y VP Interino para Latam y Caribe para la ONG United Way en 15 países.
Areas de experiencia más relevantes:
Tecnologias exponenciales y tendencias.
Ejecutivo, Consultor Académico, con más de dieciocho años de experiencia en el desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad para empresas nacionales y multinacionales. Conferencista internacional, cuenta con varias publicaciones, entre ellas: "Visión: Estado Actual de la RSE en Centroamérica" e "Indicarse, Sistema de Indicadores de RSE para la región Centroamericana" en Centroamérica. En la actualidad acompaña procesos a nivel nacional e internacional en al promoción de la agenda de sostenibilidad desde una perspectiva empresarial, de alianzas multisectoriales y alianzas público privadas. Participa activamente como director externo en varias Juntas Directivas en empresas nacionales e internacionales. Integra espacios de incidencia de organizaciones no lucrativas, del sector público y sector privado organizados. Ha participado activamente como parte de la delegación oficial de Guatemala en instancias de incidencia a nivel mundial como el Foro de Alto Nivel de las Naciones Unidas para el desarrollo Sostenible, como el Foro Mundial de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, participó de la Conferencia Mundial de Cambio Climático COP 26 entre otros espacios donde ha representado a Guatemala. Miembro de ASIES y participa de manera Pro-bono en varias organizaciones no lucrativas. Este año 2023, asumió la Presidencia Pro-Tempore de la Alianza Regional Latinoamericana -ARL- en representación conjunta con el Ministerio de Economía de Guatemala.
Areas de experiencia más relevantes:
Estrategia de Sostenibilidad, incidencia en políticas públicas, reportería en sostenibilidad, empresa y Derechos Humanos
Meghan is a sustainable innovation and brand strategy expert who harnesses human insight and creativity to drive systems-level transformation. Meghan partners with the world’s most ubiquitous private sector organizations to develop and support change agendas that are in service of equitable and sustainable outcomes. At Accenture Song, Meghan has been an architect of the Sustainability Studio, which is on a mission to make sustainability irresistible – meaningful and actionable – for everyone. Here, Meghan works with clients to build internal employee cultures and organizational constructs that capacitate sustainability fluency and activation. She also helps clients invent and reinvent brands, products, and services for the modern world. Prior, she led strategic growth for global product design consultancy, Method, and built brand transformation and experience design practices at infamous brand creative firms, Droga5 and Eleven, Inc., respectively. Meghan’s sustainability expertise is broad, spanning: circular and regenerative economics; soil health and sustainable agriculture; measurement and impact accounting; carbon dioxide removal; climate risk, resilience, and adaptation; and sustainable cities. Meghan holds a Master’s degree in Sustainability, Extension Studies, from Harvard University. She received her Bachelor's degree from Cornell University. Having grown up in a quaint beach town on the eastern coast of the United States, Meghan’s passion for nature and the outdoors is what fuels her work. She enjoys wandering the Biophilic City of St. Louis, Missouri (where she now lives), having cut her teeth in San Francisco, California, then Brooklyn, New York.
Areas de experiencia más relevantes:
Circular and regenerative economics, corporate sustainability and innovation, brand strategy and culture change.
Licenciada en Antropología Social de la Universidad de Sussex y en Gestión Integral del Riesgo de la Universidad de San Pablo de Guatemala. Tiene una maestría en estudio del desarrollo del Instituto de estudios sociales de la Haya. Actualmente es oficial de asuntos externos para la Oficina de Naciones Unidas para la Reducción de Riesgo de Desastres - Las Américas y el Caribe, basada en Panamá. Liderando los esfuerzos de comunicación, movilización de recursos y punto focal para Centroamérica. Su experiencia profesional anterior ha sido con ONG internacionales en la región de América Central y el norte de África; tiene 20 años de experiencia en la gestión de programas de reducción de riesgo de desastres, de respuestas humanitaria y de desarrollo local.
Areas de experiencia más relevantes:
Reducción de riesgos de desastres.
Socióloga de la Universidad Católica de Chile y Máster en Asuntos Globales y Desarrollo Sostenible en la Universidad de Notre Dame. Desde noviembre del 2020 trabaja como Engagement Lead para World Benchmarking Alliance (WBA), liderando los esfuerzos de vinculación, relacionamiento y alianzas en torno a los ránkings corporativos desarrollados por WBA en el ámbito social, incluyendo derechos humanos, género, desigualdad y transición justa. Previamente, se ha desempeñado como investigadora y consultora en proyectos con Oxfam y el Banco Mundial; así también como facilitadora de diálogo y participación ciudadana con Fundación Casa de la Paz.
Areas de experiencia más relevantes:
La "S" en ESG, incluyendo temas tales como derechos humanos, género, desigualdad, transición justa, consulta y participación de stakeholders, y mecanismos de reclamación y remediación.
Yanina Aguilar tiene 13 años de experiencia en el mercado de seguros y reaseguros en Latinoamérica. Actualmente se desempeña como Broker en el desarrollo y colocación de soluciones paramétricas en la región de Latinoamérica. Su principal responsabilidad es evaluar mecanismos de transferencia de riesgos que brinden resiliencia financiera en diversos sectores como lo son agricultura, vivienda, infraestructura, entre otros. Antes de unirse a Aon, Yanina trabajó en Swiss Re por los últimos 7 años como Senior Client Manager con enfoque en Caribe y Sudamérica para clientes de sector público. Previamente, Yanina laboraba con AIG Insurance Company con sede en México y Argentina, como suscriptora de ingeniería para los proyectos de construcción y montaje más relevantes en la región, desarrollando una relación directa con las economías locales durante su ejecución. Tiene una licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad La Salle México y estudios de posgrado en Energías Renovables en la misma institución.
Areas de experiencia más relevantes:
Mecanismos de transferencia de riesgos en el sector público y privado, estrategias de gestión de riesgos, soluciones de capital alternativo, modelación de catástrofes naturales, soluciones para cerrar la brecha de protección entre pérdidas aseguradas y no aseguradas.
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